永靖县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升人力资源服务水平，加强社会保障体系建设。规划内容包括优化人才结构，加强职业技能培训，完善就业创业政策，提高劳动者技能素质。将加大社会保障投入，完善社保制度，保障民生福祉。该局将致力于构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益，推动永靖县人力资源和社会保障事业持续健康发展。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 主要任务与措施
3. 实施路径
4. 预期成效

在当前社会经济快速发展的背景下，永靖县人力资源和社会保障局肩负着促进县域经济发展和社会稳定的重任，为了更好地适应新时代的发展要求，实现县域经济的可持续发展，我们制定了最新的发展规划，本规划旨在明确未来一段时间内永靖县人力资源和社会保障工作的目标、任务、措施和实施路径，为全县经济社会发展提供有力支撑。

总体目标

永靖县人力资源和社会保障局的发展规划总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，深化人力资源和社会保障制度改革，完善就业创业、社会保障、人才服务三大体系，提高民生保障水平，促进全县经济高质量发展。

主要任务与措施

1、就业创业工作

（1）加强职业技能培训，针对县域内各类企业和劳动者的需求，开展职业技能培训和创业培训，提高劳动者技能水平和就业创业能力。

（2）优化就业服务，完善就业信息发布平台，加强就业信息监测和分析，提供精准就业服务，促进劳动力供需匹配。

（3）鼓励创业创新，加大对创业项目的扶持力度，优化创业环境，鼓励更多人参与创业，以创业带动就业。

2、社会保障工作

（1）完善社会保障体系，建立健全覆盖城乡的社会保障体系，提高社会保障水平，实现社会保障事业可持续发展。

（2）加强社会保险基金管理，完善社会保险基金监管制度，确保基金安全稳定运行。

（3）推进医保制度改革，深化医疗保险制度改革，提高医疗保障水平，减轻群众就医负担。

3、人才服务工作

（1）加强人才引进，积极引进高层次人才和紧缺人才，为县域经济发展提供人才支持。

（2）优化人才结构，加大对现有人才的培养力度，提高人才素质，优化人才结构。

（3）完善人才服务，建立健全人才服务体系，提供全方位的人才服务，营造良好的人才发展环境。

实施路径

1、加强组织领导，成立专项工作领导小组，明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。

2、加大投入力度，增加对人力资源和社会保障工作的投入，保障各项工作顺利开展。

3、加强宣传教育，加强对人力资源和社会保障工作的宣传教育，提高全社会对人力资源和社会保障工作的认识和支持。

4、鼓励社会参与，鼓励社会各界参与人力资源和社会保障工作，形成全社会共同参与的良好氛围。

5、加强监督检查，建立健全监督检查机制，确保各项工作任务按时完成，达到预期效果。

预期成效

通过实施本发展规划，预期将取得以下成效：

1、就业创业水平显著提高，劳动者技能水平和就业创业能力得到明显提升，全县就业率稳步上升，创业氛围更加浓厚。

2、社会保障体系更加完善，覆盖城乡的社会保障体系更加健全，社会保障水平明显提高，群众获得感、幸福感显著增强。

3、人才支撑能力显著增强，高层次人才和紧缺人才得到有效引进，人才培养力度加大，人才结构更加优化，为全县经济社会发展提供有力支撑。

4、群众满意度明显提高，人力资源和社会保障工作更加贴近群众需求，服务质量和效率得到明显提升，群众满意度明显提高。

永靖县人力资源和社会保障局最新发展规划的实施，将有力促进全县经济社会发展，提高民生保障水平，我们将坚持以人民为中心的发展思想，扎实推动各项工作任务落到实处，为全县经济社会发展做出更大贡献。