岚县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘信息涵盖岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在优化团队结构，提高工作效率，更好地服务群众。有意者请密切关注相关招聘信息，及时递交申请。

本文目录导读：

1. 岚县数据和政务服务局概述
2. 招聘信息
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 附则

随着信息技术的快速发展，岚县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府治理体系方面扮演着日益重要的角色，为了更好地满足广大市民的政务服务需求，岚县数据和政务服务局现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为构建数字化、智能化政务服务平台贡献力量。

岚县数据和政务服务局概述

岚县数据和政务服务局是负责推进岚县数字化、智能化政务服务的核心部门，其主要职责包括：数据资源管理、政务服务创新、电子政务平台建设和运营等，在数字化转型的大背景下，岚县数据和政务服务局致力于提高政务效率，优化政府服务，为市民提供更便捷、高效的政务服务。

招聘信息

为了更好地满足业务发展需求，岚县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共招聘XX个岗位，详细信息如下：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据资源的整理、分析和挖掘；

（2）为政府决策提供数据支持；

（3）参与数据应用项目的开发和实施。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析能力和项目执行能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力和团队协作精神。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理和办理；

（2）参与政务服务流程的优化和改进；

（3）协助完成政务服务满意度调查和分析。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备较强的组织协调能力，有责任心；

（3）有相关工作经验者优先。

3、电子政务平台运营人员

岗位职责：

（1）负责电子政务平台的日常运营和维护；

（2）参与电子政务平台的功能优化和升级；

（3）协助完成电子政务平台的推广和宣传。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉互联网运营推广手段，具备良好的项目协调能力；

（3）具备较强的创新意识和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用，请应聘者按照要求完成网上报名，提交相关材料，资格审查通过后，将安排笔试和面试，请注意关注岚县数据和政务服务局官方网站，以获取最新招聘动态。

薪酬待遇与福利

岚县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，还为员工提供培训机会，助力个人职业发展。

岚县数据和政务服务局致力于为广大市民提供优质的政务服务，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为构建数字化、智能化政务服务平台贡献力量，请务必关注岚县数据和政务服务局官方网站，以获取最新招聘信息。

附则

本招聘信息最终解释权归岚县数据和政务服务局所有，如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：（联系电话/电子邮箱/办公地址）。

岚县数据和政务服务局正积极开展人才招聘工作，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够实现数字化、智能化政务服务的目标，为市民提供更优质、便捷的政务服务。