铅山县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有较强的沟通能力和团队协作精神。图书管理员需熟悉图书馆管理业务，具备一定的文献资源管理和组织能力；信息技术人员则需熟悉数字化技术，能够维护图书馆网站和数据库。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、提升民众素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式

随着社会的快速发展和科技进步，铅山县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业知识和热情的图书管理员、信息技术人才以及行政管理人员，共同为铅山县图书馆的发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职位概述：负责图书馆日常图书的借阅、归还、整理以及读者服务工作。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的组织协调能力和团队协作精神；

（4）熟悉图书馆自动化管理系统操作，具备一定的计算机操作能力。

2、信息技术人才

职位概述：负责图书馆信息化建设和维护工作，包括数字图书馆推广、网络管理、设备维护等。

要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等基础知识；

（3）具备良好的编程能力和系统分析能力；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、行政管理岗位

职位概述：负责图书馆日常行政事务及项目管理，包括文件管理、资产管理、项目管理等。

要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备良好的项目管理能力和团队合作精神；

（4）具备较强的文字表达能力和写作能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至铅山县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：铅山县图书馆将根据应聘者提供的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，具体时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：铅山县图书馆将与应聘者签订劳动合同，试用期满后正式上岗。

福利待遇

1、工资：铅山县图书馆将为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人能力和职位而定。

2、社会保险：铅山县图书馆将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险。

3、休息休假：员工将享有带薪年假、法定节假日休息等休息制度。

4、培训：铅山县图书馆将为员工提供定期的培训机会，提升员工的专业技能。

5、其他：员工还将享有节日福利、定期体检等福利待遇。

联系方式

地址：铅山县图书馆（具体地址请见官网）

电话：XXXXXXXXXXX（办公电话）

邮箱：[email protected]（官方招聘邮箱）

网址：www.xxx.com（铅山县图书馆官方网站）

铅山县图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广文化事业、服务广大读者贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

即为铅山县图书馆最新招聘信息的全部内容，如有任何疑问，请随时与我们联系，再次感谢您对铅山县图书馆的关注和支持！