承德市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高社会保障水平，优化劳动保障服务。规划内容包括完善社会保障体系，加强劳动保障监管，提升就业创业服务质量，推进职业技能培训和人才队伍建设。该局还将关注劳动者权益保护，加强劳动关系协调，确保劳动者合法权益得到切实保障。通过实施这些规划，承德市劳动和社会保障局致力于促进全市劳动保障事业的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 发展规划目标
2. 发展规划措施
3. 预期成效

随着社会的不断发展和进步，劳动和社会保障事业面临着前所未有的机遇与挑战，为了顺应时代潮流，满足人民群众对美好生活的向往，承德市劳动和社会保障局制定了一系列最新发展规划，本文将详细介绍这些规划的目标、措施及预期成效，以期为承德市劳动和社会保障事业的持续发展提供指导。

发展规划目标

1、提升社会保障水平：通过优化社会保障制度，提高社会保障覆盖面，确保承德市社会保障水平与社会经济发展相适应。

2、促进就业创业：实施积极的就业政策，鼓励创业带动就业，降低失业率，实现充分就业。

3、保障劳动者权益：加强劳动保障监察，完善劳动争议调解机制，切实保障劳动者合法权益。

4、构建和谐劳动关系：推动企业与劳动者共建和谐劳动关系，促进劳动关系的和谐稳定。

发展规划措施

1、优化社会保障制度

（1）完善社会保险制度：提高社会保险参保率，扩大社会保险覆盖面，优化社会保险制度设计，确保社会保障制度的公平性和可持续性。

（2）加强社会福利建设：加大对社会福利事业的投入，提高社会福利水平，为困难群众提供基本生活保障。

（3）推进社会救助工作：完善社会救助体系，提高社会救助效率，确保困难群众及时得到救助。

2、实施积极的就业政策

（1）鼓励创业带动就业：加大对创业项目的扶持力度，降低创业门槛，鼓励更多人参与创业，通过创业带动就业。

（2）加强职业技能培训：加大对职业技能培训的投入，提高劳动者技能水平，增强其就业竞争力。

（3）优化就业服务：完善就业服务体系，提供就业信息咨询、职业介绍等一站式服务，为劳动者提供便捷的就业服务。

3、加强劳动保障监察

（1）加大执法力度：加强劳动保障监察队伍建设，提高执法水平，严厉打击违法用工行为。

（2）完善监管机制：建立健全劳动保障监管机制，实现劳动保障监管全覆盖，确保各项劳动保障政策得到有效落实。

（3）加强宣传教育：加大对劳动保障法律法规的宣传教育力度，提高劳动者和用人单位的法律意识，营造守法用工的良好氛围。

4、推动企业与劳动者共建和谐劳动关系

（1）加强劳动争议调解：完善劳动争议调解机制，提高劳动争议调解效率，化解劳动矛盾，维护劳动关系的和谐稳定。

（2）促进企业改善用工环境：鼓励企业改善用工环境，提高劳动者待遇，增强企业的社会责任感。

（3）加强劳动协作：鼓励企业与劳动者加强协作，共同应对市场变化，实现共同发展。

预期成效

1、社会保障水平得到显著提升，社会保障覆盖面进一步扩大，社会保障制度的公平性和可持续性得到增强。

2、就业创业政策得到有效落实，创业带动就业效果显著，失业率降低，实现充分就业。

3、劳动者权益得到切实保障，劳动保障监察力度加大，劳动矛盾得到有效化解。

4、企业与劳动者共建和谐劳动关系，劳动关系的和谐稳定得到促进，企业和劳动者实现共同发展。

承德市劳动和社会保障局最新发展规划的出台，为承德市劳动和社会保障事业的持续发展指明了方向，我们将坚定信心，锐意进取，为实现承德市劳动和社会保障事业的繁荣做出积极贡献。